Líder de Logística - RJ | Duque de Caxias (Sorter)

Escopo de responsabilidades:

• Atender às demandas e prioridades diárias da operação do Sorter, garantindo o cumprimento do planejamento operacional;
• Distribuir atividades e direcionar a equipe conforme a necessidade da operação, assegurando o fluxo adequado das atividades;
• Liderar e desenvolver a equipe de auxiliares e analistas de logística, promovendo engajamento, alinhamento e desempenho;
• Acompanhar o funcionamento do Sorter e o fluxo de processamento dos volumes, identificando desvios e atuando na resolução de problemas operacionais;
• Monitorar os indicadores de produtividade e performance da operação, desenvolvendo e implementando planos de ação para corrigir desvios e alcançar as metas estabelecidas;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, padrões de trabalho e treinamentos definidos para a operação;
• Assegurar o cumprimento das normas e práticas de segurança do trabalho, orientando a equipe e atuando preventivamente na identificação de riscos;
• Acompanhar a produtividade individual e coletiva, fornecendo direcionamento e feedbacks para o desenvolvimento do time;
• Realizar a gestão dos controles operacionais relacionados à equipe, incluindo presença, absenteísmo, horas extras e turnover;
• Garantir o treinamento e a integração de novos colaboradores, assegurando o entendimento dos processos, procedimentos e requisitos de segurança;
• Acompanhar as condições operacionais dos equipamentos e sinalizar desvios que possam comprometer a segurança, a produtividade ou a continuidade da operação;
• Garantir o preenchimento dos controles operacionais e a atualização dos relatórios e indicadores da área;
• Promover a melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades para aumentar a eficiência operacional sem comprometer a segurança e a qualidade.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
• Excel intermediário;
• Experiência na área de logística e gestão de pessoas;
• Experiência com acompanhamento de indicadores de produtividade e gestão de processos operacionais;
• Vivência com operações de Sorter ou sistemas de classificação automatizada de volumes será considerada um diferencial, podendo ser requisito obrigatório conforme a necessidade da operação;
• Experiência na aplicação de planos de ação para correção de desvios de produtividade e performance;
• Conhecimento e compromisso com as normas e práticas de segurança do trabalho;
• Perfil dinâmico, proativo, resolutivo e com senso de urgência;
• Boa comunicação, habilidade para gestão de conflitos e capacidade de engajar e desenvolver equipes operacionais.